+7 812 935-11-22
+7 812 612-11-22
 
пн-пт 900- 2030 сб и вс 1100-1900

e-mail: zav@kvalifik.ru
   ПОДПИСКА НА НОВОСТИ КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН   
Главная О Компании Лицензия Как записаться Документы Отзывы Контакты
Главная // Каталог услуг // Управление персоналом // Проверочные листы ГИТ: практические вопросы по заполнению проверочных листов Государственной инспекции труда (ГИТ), отражающих соблюдение обязательных требований ТК РФ. Разъяснение, разбор статьей ТК РФ по контрольным вопросам проверочных листов

Проверочные листы ГИТ: практические вопросы по заполнению проверочных листов Государственной инспекции труда (ГИТ), отражающих соблюдение обязательных требований ТК РФ. Разъяснение, разбор статьей ТК РФ по контрольным вопросам проверочных листов

Курс повышения квалификации
 
 
С 1 января 2018 г. вступает в силу Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655 "Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права".


Программа обучения:

1. Обзор последних изменений в Трудовом кодексе РФ.
2. Нормативные акты по новым проверочным листам ГИТ (Государственной инспекции труда) / чек-листы. Приказ Роструда от 10.11.2017 N 655.
3. Подготовка к проверке по контрольным вопросам, указанным в проверочных листах, отражающим содержание обязательных требований Трудового кодекса РФ. Комментарии и разъяснения:
  • "По проверке порядка оформления приема на работу";
  • "По проверке соблюдения требований по содержанию трудовых договоров";
  • "По проверке соблюдения порядка и условий изменения трудового договора";
  • "По проверке соблюдения порядка прекращения трудового договора";
  • "По проверке соблюдения общих требований по установлению режима работы и учету рабочего времени";
  • "По проверке соблюдения требований по предоставлению ежегодного основного оплачиваемого отпуска";
  • "По проверке соблюдения общих требований по установлению и выплате заработной платы";
  • "По проверке соблюдения требований по регулированию труда несовершеннолетних";
  • "По проверке соблюдения требований по регулированию труда инвалидов";
  • "По проверке соблюдения требований по регулированию труда женщин и лиц с семейными обязанностями";
  • "По проверке соблюдения требований по регулированию труда лиц, работающих на Крайнем Севере и в местностях, приравненных к нему";
  • "По проверке соблюдения требований по установлению продолжительности рабочего времени";
  • "По проверке соблюдения порядка и условий увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников";
  • "По проверке соблюдения требований по предоставлению ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска";
  • "По проверке соблюдения требований по предоставлению прочих видов времени отдыха (кроме ежегодных оплачиваемых отпусков)";
  • "По проверке правомерности и порядка удержаний из заработной платы";
  • "По проверке соблюдения требований по регулированию труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда";
  • "По проверке соблюдения порядка и условий привлечения к работе за пределами рабочего времени";
  • "По информированию работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты";
  • "По проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров";
  • "По обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с нормами трудового права";
  • "По ознакомлению работников с требованиями охраны труда";
  • "По проверке соблюдения гарантий медицинских работников" и др.
Рассмотрение вопросов, указанных в проверочных листах.
Рассмотрение документов, которые работодателям необходимо иметь и представить во время проверки.
 
4. Санкции за нарушение норм действующего законодательства, Трудового кодекса РФ и возможные исправления нарушений для минимизации рисков работодателя и руководителя организации.
5. Вопросы и ответы.
 
 
Категории слушателей: руководители и специалисты кадровых служб, руководители и специалисты отделов кадров, руководители и специалисты отделов персонала, специалисты по кадрам, специалисты по персоналу, менеджеры по кадрам, менеджеры по персоналу.
Для организаций и компаний всех форм собственности.
 

Требования к уровню образования

Внимание: в соответствии с требованиями Федерального закона № 273-ФЗ от 29.12.2012 года «Об образовании в Российской Федерации» к освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
 
При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.

 
ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ

Подробная информация

Форма обучения: Очно-заочная
Продолжительность: 16 часов
Выдаваемый документ: Удостоверение о повышении квалификации
Стоимость, руб.: 16 000
Датa(ы) проведения: 22 - 23 мая 2018
Адрес проведения: г. Санкт-Петербург, м. Гражданский проспект, ул. Ушинского 5-1
Как записаться: Оформить заявку на сайте, либо по тел.: (812) 612-11-22; (812) 532-11-22; (812) 531-73-69.
Затем вам будет выслан договор на обучение и счет для оплаты (НДС не облагается)

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ