Повышение квалификации
( Иногородние - Версия для печати )
Менеджер по персоналу

Содержание программы:

  1. Трудовое законодательство и иные правовые акты.
  2. Трудовой кодекс РФ с изменениями, дополнениями и поправками, внесенными Федеральным законом от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ; постатейный разбор, комментарии и разъяснения.
  3. Трудовой договор. Стороны трудового договора. Права и обязанности сторон. Заключение трудового договора: условия, сроки, особенности трудовых отношений с временными и сезонными работниками. Срочный трудовой договор, порядок заключения и изменения.
  4. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Перевод на другую работу, перемещение, изменение существенных условий трудового договора, основания прекращения трудового договора. Гарантии и компенсации, связанные с расторжением трудового договора •Особенности увольнения различных категорий работников. Увольнение по инициативе работодателя. Ответственность руководителя организации за нарушения трудового законодательства.
  5. Рабочее время и время отдыха.
  6. Порядок предоставления отпусков.
  7. Дисциплина труда и трудовой распорядок в организации, порядок применения дисциплинарных взысканий.
  8. Материальная ответственность сторон трудового договора: работодателя перед работником; работника за ущерб, причиненный работодателю.
  9. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
  10. Государственная инспекция труда, ее права и функции, контроль за соблюдением трудового законодательства. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров. Разбор ошибок и нарушений, выявляемых государственной инспекцией труда.
  11. Разновидность управленческих документов и правила их оформления.
  12. Виды документов. Требования к бланкам документов.
  13. Практика заполнения трудовых книжек, предупреждение и исправление наиболее распространенных ошибок, журнал движения трудовых книжек и вкладышей к ним, регистрация приказов.
  14. Практика разрешения индивидуальных трудовых споров в судах. Порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей. Комментарий к новым нормативным документам. Пособие по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Комментарий к правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей. Порядок предоставления  и оплаты дополнительных выходных дней в месяц за счет средств государственного социального страхования одному из работающих родителей для ухода за детьми-инвалидами. Социальное пособие на погребение. Решение проблемных задач и ситуаций.

По запросу предприятий высылается счет для оплаты.

По заявке слушателей бронируется гостиница.
Проживание в гостинице в стоимость обучения не входит.


Для участия в обучении необходимо:
1.Зарегистрироваться по тел/факсу: (812) 542-24-32 или 541-83-54.
2.Плату за обучение следует вносить только после регистрации.

Наш адрес: С.-Петербург, Большой Сампсониевский пр., дом 22.
(ст.метро “Площадь Ленина” с выходом на Боткинскую улицу, 7 минут пешком)
Адреса для переписки: 195009, С.-Петербург, а/я 19. E-mail: kontakt@kvalifik.ru

Выдается: Свидетельство с присвоением квалификации

Форма обучения: Очная

Начало ближайшего цикла обучения: 24-28 мая 2010 г.

Начало очередных циклов обучения: 20-24 сентября 2010 г. ;22-26 ноября 2010 г.;

Стоимость обучения: 12000 рублей.


 Оформить заявку на обучение 
2002, 2005 © МИПК