|
Межотраслевой институт повышения квалификации
_____________________________________________________________________________________________________________________________
ПОЛОЖЕНИЕ
о профессиональном Кадровом клубе
1. Общие положения
1.1. Кадровый клуб является добровольным неформальным профессиональным объединением руководителей и специалистов, занимающихся вопросами управления персоналом и трудовых отношений на предприятиях и в организациях с различными формами собственности.
1.2. Кадровый клуб создается в целях оказания его членам информационно-консультационных услуг по актуальным вопросам профессиональной деятельности.
2. Задачи Кадрового клуба
2.1. Основными задачами Кадрового клуба являются:
- совершенствование содержания работы по управлению персоналом и кадровых служб,
углубление профессиональных знаний и деловых качеств специалистов;
- развитие профессиональных навыков, обмен опытом членов Клуба с преподавателями и
службами персонала других организаций, компаний и фирм;
- расширение деловых связей членов Клуба с коллегами и представителями контролирующих
органов;
- оказание профессиональной помощи в решении проблем, с которыми сталкиваются
руководящие сотрудники кадровых служб и менеджеры по персоналу;
- предоставление актуальной информации по вопросам управления персоналом;
- последние изменения и дополнения в трудовом законодательстве Российской Федерации;
- проведение дискуссий и деловых игр на актуальные темы управления персоналом.
3. Членство и режим работы Клуба
3.1. Вступление в члены Клуба бесплатно.
3.2. Членство в Клубе осуществляется по заявке организаций, индивидуальных
предпринимателей и физических лиц. Образец заявки находится на сайте http://www.kvalifik.ru/img/zaiavka.doc.
Заявка направляется по адресу mail@kvalifik.ru или по факсу (812) 541-83-54.
3.3. Заседания Клуба проводятся один раз в два месяца. Конкретные даты заседаний сообщаются
членам клуба по электронной почте или по тел/факсу.
3.4. Члены Клуба имеют право:
- получать информацию о текущих и перспективных планах работы Клуба;
- направлять свои предложения для обсуждения на Методическом совете и включения их
в тематический план заседания Клуба, предлагать вопросы для включения в программу
информационно-консультационных семинаров;
- выступать с сообщениями и докладами на заседании Клуба, бесплатно публиковать свои
научные статьи в трудах Института.
4. Орган управления
4.1. Научно-методическое руководство деятельностью Клуба осуществляет Методический совет, в который входят: ведущие преподаватели и специалисты по курсу “Управление персоналом”, руководители отделов управления персоналом и начальники кадровых служб ведущих предприятий и организаций С.-Петербурга, а также руководители Государственной инспекция труда РФ.
4.2. Текущее руководство деятельностью Клуба осуществляет ректор Межотраслевого института повышения квалификации.
|